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東興區“三三”舉措夯實農民工黨建根基
  • 發布時間:2019-05-21來源:區委組織部閱讀次數:1348【打印本頁】關閉窗口
  建強“三個堡壘”,讓農民工黨員離鄉不離黨。一是建強“政治堡壘”。根據全區農民工黨員的數量、分布、職業等情況,采取單建、聯建等方式,在北京、成都、昆明等建立農民工黨組織3個,并擬建立在外農民工流動黨組織10余個,將986名在外農民工黨員納入組織管理。二是建強“思想堡壘”。堅持“三會一課”、主題黨日等黨組織活動,依托各類黨員學習平臺和微信公眾號等媒介,學習宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神等重要內容,介紹家鄉新發展新變化,宣講返鄉政策500余條次,教授實用技能50余項,發放各類宣傳資料10000余份。圍繞服務區域經濟發展,聚集優秀在外務工人士,收集5名在外優秀務工人士返鄉創業意向,成功回引“萬畝云竹”等返鄉創業項目。三是建強“服務堡壘”。充分發揮流動黨組織作用,為農民工提供證件辦理、技能培訓等勞務服務1046次,幫助解決子女入學、生病就醫等難題432個,建立農民工維權“綠色通道”,為農民工順利維權46人次。
  建好“三本臺賬”,讓農民工黨員流動不流失。一是全覆蓋走訪摸清家底。按照“鄉不漏村、村不漏人、人不漏項”原則,以區級領導重點走訪、在外機構分散走訪、鄉村干部全覆蓋走訪的形式,深入農民工及農民工黨員生產、生活一線,舉辦迎春座談會、組織返鄉考察等活動47場次,對標三本臺賬各項指標及內容,采實采細采全基礎信息。二是堅持“六個清楚”規范建立臺賬。堅持做到流向、從業情況、政治面貌、返鄉創業意向、入黨意愿、擔任村干部愿望“六個清楚”,開展“一對一”信息采集、專題會議研究、核查甄別等工作,規范建立優秀農民工黨員、農民工村干部和農民工后備力量“三本臺賬”,對標平臺內容設置,精準錄入712名優秀農民工、244名農民工后備力量、230名農民工村干部的各項信息。三是聯動審核適時動態調整。充分用好“四川省優秀農民工信息管理平臺”,建立平臺維護制度,堅持區、部門、鄉鎮(街道)“三級聯動”,由區委組織部牽頭,依托人社、就業、各鄉鎮(街道)等成員單位,每季度對平臺內容進行審核把關,進行適時更新維護。每月盤點平臺錄入情況,建立動態維護記錄。
  建立“三大平臺”,讓農民工黨員返鄉不反悔。一是建立回引平臺。出臺《內江市東興區加強農民工服務保障工作方案》,從協調技術和資金支持,加大創業就業方面的幫扶力度,深化落實稅費減免、資金扶助、金融信貸、技能培訓、就業援助等幫扶政策,每年落實2000萬元返鄉創業財政專項資金,每年培訓農民工1000人以上,按1000-2000元不等標準發放技能提升補貼。近年來,我區成功回引15名優秀農民工創建“萬畝青花椒”、肉兔養殖等種養殖示范基地15個,促進投資3.2億元,帶動就業1000余人。二是建立培育平臺。將思想政治素質好、致富能力強、群眾認可度高、年輕有一定文化基礎的返鄉農民工納入“村級后備力量培養計劃”,依托“一學院兩基地”、“農民夜校”,圍繞花椒種植、榫卯工藝、刺繡傳承等地方特色,訂單式培養一批技術服務型、實用型鄉土人才。同時,深入實施青年農民工黨員發展專項計劃,將后備力量培養為黨員。近年來,雙向培養農民工村級后備力量194名,發展農民工黨員326名。三是建立使用平臺。結合掃黑除惡專項斗爭開展軟弱渙散黨組織整頓,及時從優秀返鄉創業農民工及農民工黨員中選拔村“兩委”班子成員,并注重在脫貧攻堅、鄉村治理、維穩處突等急難險重任務中培養干部、歷練干部、識別干部,加大優秀返鄉農民工考錄力度。目前,已選拔任用230名優秀農民工進入村“兩委”班子。